В ЧЕМ СУТЬ КОУЧИНГА: Недавно в беседе с подругой обсуждали ее задачу в коучинговом формате. И пришло более четкое понимание, почему профессиональный коучинг так эффективен и в чем его суть. ⠀ У нас внутри практически бесконечное множество различных поведенческих «штампов» и набора убеждений. Сформированных личным опытом, социумом, семейным влиянием. И все они для нас являются правдой. Истиной. Во что мы верим абсолютно, что руководит нашими действиями, порой даже не осознавая этого. ⠀ Например, отношение к деньгам, партнеру, себе, как человеку, специалисту, к семейной модели и прочее — в основе всего лежат убеждения, определяющие наше поведение, наш выбор. ⠀ В результате может оказаться так, что внутри одновременно существует несколько «правд». Часто противоречащий друг другу. И это противоречие проявляется тогда, когда мы начинаем хотеть какого-то результата. Одни убеждения нас к нему двигают, а вторые — тормозят. ⠀ Например, реальный мужской кейс: ⠀ Желание руководителя свободно делегировать часть своих полномочий. Есть убеждение, что так хорошо, как я сам, не сделает никто (убеждение ограничивает). И есть убеждение, что только освободив свое время, я смогу полноценно заняться новым проектом и стратегическими задачами, и это важно (убеждение продвигает) Итого, видим конфликт: для успешной реализации нового проекта мне важно делегировать, но я этого не делаю. ⠀ И реальный женский: Девушка хочет отношений. Есть убеждение, что девушка должна оставаться в роли цветка и пассивно ждать свою «пчелу» с одной стороны. А с другой — ее личный опыт, когда более активные, открытые подруги получают то самое ценное и желанное ей внимание. И есть убеждение, что ей как-то нужно проявлять в целом больше активности в общении. ⠀ Налицо конфликт: хочу отношений, для этого мне важно быть активной, но так неправильно. ⠀ Решение в результате коуч-сессии в каждом случае индивидуальное, но служит одной цели: ⠀ ❗пересобрать, перенастроить свое мышление в формат лучшего решения. С опорой на продвигающие убеждения, трансформировав ограничивающие, разрешив внутренние конфликты. Чтобы действия помогали получить важное, желаемое, а не наоборот✨

Теги других блогов: коучинг решения убеждения